Congreso de Gestión Humana
Desde la Cámara de Comercio de Pereira , junto al TAS , traemos las tendencias globales del recruitment marketing a la práctica
Pereira
Se convierte en la capital de
talento humano en Colombia
+1.000
Líderes empresariales, profesionales de talento humano y expertos en un solo lugar.
24 -25 de agosto
Centro de Convenciones y Exposiciones
Expofuturo
Dos escenarios que hoy se convierten en uno
Durante años, el Talent Acquisition Summit y el Congreso de Gestión Humana de Pereira han impulsado la conversación sobre talento en el país. Hoy, esa trayectoria evoluciona en un solo gran encuentro que amplía su alcance, integra nuevas perspectivas y consolida una experiencia más relevante.
Una agenda que conecta Colombia,
España y el
ecosistema global.
Pat Iglesias
Chief People & Culture en
Tappx with techsoulogy
Juan Manuel Murcia
Director de Diseño de Experiencia y
Marca Empleadora de ADventure Talent
David Gómez
HR Director Spain & Europe,
Spotify Camp Nou Project
Juan Camilo Solanilla
VP de Talento y Cultura
de Casa Luker
Jorge Iván Ramírez Cadavid
Presidente Ejecutivo de
Cámara de Comercio de Pereira
José Echeverri
CHRO Colombiana
Alejandro Uribe
AI Manager de Innovators
Hermes Ruiz
CEO de OleWow / TEDx Speaker
Guillermo González
Fundador & CEO de Human to Human Hub
Catalina Saénz
Gerente de Operaciones de Atracción y
Adquisión de Talento de LHR Americas
Luis Betancourt
Consultant / Advisor / Speaker
in Digital Marketing
Día 1 - Lunes 24
Aprender haciendo - Talleres prácticos
Talleres diseñados para llevar ideas a la acción, con herramientas aplicables a la gestión del talento
Hora
Workshop
Conferencista
08:00 - 10:00
Registro de participantes
08:30 - 10:00
Índice de Felicidad Aumentada: Cómo diseñar organizaciones que la IA no puede romper -
Cupos limitados - Salón La Virginia
En este taller aprenderás a medir y gestionar la felicidad organizacional como un factor estratégico en la era de la inteligencia artificial. A través de un enfoque práctico, identificarás fricciones en la experiencia del empleado y construirás un Índice de Felicidad Aumentada que conecta bienestar, productividad y toma de decisiones en la organización.
Hermes Ruiz
es conferencista y consultor en liderazgo, innovación y gestión del talento en la era de la inteligencia artificial. Acompaña a organizaciones en la integración de tecnología, propósito y toma de decisiones, con un enfoque en sostenibilidad y desarrollo humano.
Autor de
Lo que callan los amantes del mañana y Omnipresente 5.0
, donde aborda el impacto de la IA en el liderazgo y el talento. Ha participado como speaker en eventos corporativos en Latinoamérica y Estados Unidos y lidera el movimiento Metatalento, enfocado en la evolución del talento en entornos impulsados por tecnología.
Hermes Ruiz
Colombia
08:30 - 10:00
Nueva ley de discapacidad: qué cambia y qué debes hacer en tu empresa
- Cupos limitados - Salón Belén de Umbría
En este taller vas a entender de forma clara qué implica la nueva ley de discapacidad que entra en vigencia en Colombia en 2026 y cómo impacta tus procesos de contratación, gestión y desvinculación de colaboradores, resolviendo dudas prácticas sobre qué está permitido, qué debes ajustar y cómo evitar errores que puedan generar riesgos legales, llevándote una guía sencilla para aplicar estos cambios en tu empresa con mayor seguridad y criterio en el día a día.
TBD
Colombia
10:00 - 10:30
Receso
10:30 - 12:30
Cómo organizar la experiencia del candidato para atraer, y fidelizar mejor
- Cupos limitados - Salón Belén de Umbría
En este taller vas a aprender cómo estructurar paso a paso la experiencia que vive una persona desde que conoce tu empresa hasta que decide quedarse. Entenderás como identificar cuáles son los momentos clave donde puedes perder candidatos o generar una mala primera experiencia, y cómo hacer ajustes simples para mejorar.
Este taller es liderado por el equipo de Adventure Talent, una de las agencias más especializadas en Latinoamérica en la construcción de marcas empleadoras para compañías como Nequi, Colombina y Studio F. Combina la experiencia de Catalina Sáenz, con más de 20 años liderando campañas de atracción de talento exitosas en Colombia y la región, con la visión estratégica de Juan Manuel Murcia, experto en diseño de experiencias y cultura organizacional. Esta mezcla permite conectar lo mejor del recruitment marketing con metodologías de diseño centradas en las personas, creando estrategias que no solo atraen talento, sino que generan experiencias memorables. Su enfoque ha sido probado en múltiples industrias, logrando resultados reales en calidad y volumen de candidatos. Adventure Talent se ha consolidado como un referente por su capacidad de traducir la cultura de una empresa en conceptos creativos y campañas de alto impacto. Este taller reúne lo mejor de la estrategia, la creatividad y la ejecución aplicada al mundo real. Es una oportunidad única para aprender cómo se construyen experiencias que realmente funcionan.
Juan Manuel Murcia & Catalina Sáenz
Colombia
13:30 - 15:30
Cómo usar IA en Talento Humano para optimizar tiempo y mejorar procesos
- Cupos limitados - Salón Belén de Umbría
En este taller vas a aprender cómo empezar a usar inteligencia artificial en tu día a día sin necesidad de ser experto, aplicándola en tareas reales de talento humano como redactar vacantes, filtrar hojas de vida, responder candidatos y organizar procesos, entendiendo paso a paso cómo estas herramientas pueden ayudarte a ahorrar tiempo, tomar mejores decisiones y trabajar de forma más eficiente, llevándote ejemplos prácticos y casos aplicables que podrás implementar de inmediato en tu empresa, incluso si nunca has usado IA antes.
Alejandro Uribe
es Científico de datos e Ingeniero Civil con más de 5 años de experiencia en investigación, prototipado y desarrollo de soluciones en inteligencia artificial, analítica de datos y tecnologías 4.0. Es Magíster en Inteligencia Artificial de la Pontificia Universidad Javeriana, donde también se desempeña como investigador, y actualmente es profesor de analítica de negocios y transformación digital en la Universidad Externado. Además, participa como speaker y consultor en temas de industria 4.0.
Alejandro Uribe
Colombia
13:30 - 17:30
Cómo atraer el mejor talento y posicionarte como referente en LinkedIn
- Cupos limitados - Salón La Virginia
Guillermo González
Colombia
15:30 - 17:30
Mercadeo Digital: Tu vacante es un producto. Tu candidato es un cliente
. - Cupos limitados - Salón Belén de Umbría
Luis Betancourt es entrenador, asesor y conferencista en marketing digital con más de 20 años de experiencia apoyando empresas y emprendedores en la toma de decisiones estratégicas. Ha trabajado con organizaciones como ProColombia, Rappi, Farmatodo y Compensar, y es mentor en programas como Google for Startups Accelerator, Innpulsa y Founder Institute. Más de 30.000 personas han participado en sus entrenamientos y talleres.
Luis Betancourt
Colombia
17:30 - 18:30
Networking - Inauguración
Día 2 - Martes 25
Inspirarse y conectar
Conferencias, paneles y conversaciones que conectan la visión global con la realidad empresarial
Hora
Taller
Conferencia
08:00 - 08:15
Inauguración
Jorge Iván Ramírez Cadavid
08:15 - 09:00
El poder de la cercanía: cómo impacta la cultura y el compromiso en tu empresa
En esta conferencia entenderás cómo la cercanía en el liderazgo y en la gestión del día a día impacta directamente la cultura organizacional, la motivación de los equipos y la permanencia del talento, descubriendo cómo pequeñas acciones en la forma de comunicar, liderar y relacionarte pueden marcar una gran diferencia en el ambiente laboral, llevándote ideas prácticas para fortalecer la confianza, mejorar la conexión con tus equipos y construir una cultura más sólida en tu empresa.
Jorge Ivan, es hoy uno de los líderes más influyentes en el desarrollo empresarial de la región, al frente de una institución que cumple 100 años impulsando el crecimiento económico y el tejido empresarial de Pereira. Desde su rol como presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, ha liderado iniciativas clave que conectan a las empresas con nuevas oportunidades, fortaleciendo su competitividad y promoviendo espacios de alto impacto como este congreso. En su conferencia, compartirá cómo el liderazgo cercano y la conexión real con las personas se convierten en un factor determinante para construir culturas organizacionales sólidas, aportando una visión única desde quien entiende, de primera mano, los retos y oportunidades de los empresarios de la región.
Jorge Iván Ramírez Cadavid
Colombia
09:00 - 09:45
Caso Colombina: Construcción de propuesta de valor diferencial para atraer y fidelizar talento a través de generaciones
A partir del caso real de Colombina, conocerás cómo una empresa ha logrado construir una propuesta de valor atractiva para diferentes generaciones, entendiendo qué busca cada tipo de talento, cómo adaptar la comunicación y qué decisiones organizacionales permiten atraer y fidelizar colaboradores en el tiempo.
José Manuel, cuenta con una amplia trayectoria en talento humano en Latinoamérica, liderando posiciones estratégicas en grandes organizaciones y enfrentando los mismos retos globales de que hoy viven empresas en Europa y otros mercados. Desde su rol en Colombina, aporta una visión aterrizada a la realidad colombiana, mostrando cómo estos desafíos se abordan desde una empresa del Valle del Cauca, conectando lo global con lo local y llevando aprendizajes que las organizaciones de la región pueden aplicar directamente en su contexto.
José Manuel Echeverri
Colombia
09:45 - 10:30
Receso
10:30 - 11:15
Más allá del Employer Branding: Cultura, liderazgo y confianza como ventaja competitiva de atracción y retención
Entenderás por qué hoy no basta con comunicar bien, sino que es clave alinear lo que prometes con lo que realmente viven las personas dentro de tu empresa, descubriendo cómo la cultura, el liderazgo y la seguridad psicológica impactan directamente la atracción y fidelización de talento.
Pat, cuenta con más de 20 años de experiencia en talento humano, liderando la construcción de cultura organizacional, liderazgo y estrategia de personas en diferentes industrias. Actualmente es Chief People & Culture Officer en Tappx, donde ha diseñado e implementado modelos reales de cultura y engagement, asesorando a equipos directivos en cómo convertir la experiencia del empleado en una ventaja competitiva sostenible que impacta directamente la atracción y retención de talento, Pat nos trae la visión de lo que sucede en Europa.
Pat Iglesias
España
11:15 - 12:15
Panel: Sucesión y liderazgo: el papel estratégico de Gestión Humana en la transición generacional
En un entorno donde muchas empresas familiares enfrentan el reto de evolucionar hacia modelos de gestión más corporativos, este panel reunirá a presidentes y gerentes que compartirán su experiencia liderando uno de los momentos más sensibles para cualquier organización: la transición del fundador hacia una segunda generación o hacia una dirección ejecutiva externa.
Descubre cuáles son los desafíos que enfrenta el área de Gestión Humana en procesos de sucesión, cambio de liderazgo, preservación de cultura organizacional y profesionalización del negocio, así como el papel estratégico que Recursos Humanos debe asumir para garantizar estabilidad, confianza y continuidad en la organización.
Un panel exclusivo para quienes quieren entender cómo el talento humano puede convertirse en el puente entre el legado empresarial y el futuro sostenible de la compañía.
Panelistas: Alejandro Navarro (Magnetrón), Andrés Orozco (Celema), Sebastián Grand (Belt), Edgar Suárez (Consultor) Modera: Liliana Gutiérrez (LG Consultores)
12:15 - 13:30
Receso
13:30 - 14:15
Cómo atraer y gestionar talento en proyectos temporales a nivel global
En esta conferencia conocerás cómo construir una marca empleadora desde cero en cuestión para atraer talento en proyectos internacionales, enfrentando el reto de posicionar una empresa en contextos donde nadie la conoce, como África, Medio Oriente o nuevos mercados, entendiendo qué decisiones tomar, cómo comunicar valor rápidamente y cómo generar confianza en el talento en entornos de alta exigencia, a partir de experiencias reales que te permitirán aplicar estos aprendizajes en tu empresa cuando necesites contratar rápido, entrar a nuevos mercados o competir por talento en condiciones desafiantes.
David Gómez nos comparte su experiencia de construir equipos en proyectos globales donde el talento se necesita rápido y en condiciones altamente exigentes. Hoy lidera el talento en Europa para el proyecto del nuevo estadio del FC Barcelona, uno de los desarrollos más emblemáticos del mundo. Ha creado áreas de talento desde cero en múltiples países, gestionando operaciones en Medio Oriente, África y Europa. Si alguien sabe cómo construir marca empleadora en tiempo récord y atraer talento en contextos complejos… es él.
David Gómez
España
14:15 - 15:00
Cómo implementar inclusión laboral de forma real: el caso Alkosto
Conocerás cómo Alkosto ha construido durante más de 10 años un programa de inclusión laboral exitoso, adelantándose a lo que hoy exige la nueva normativa en Colombia, a través de decisiones reales, aprendizajes y desafíos que enfrentaron en el proceso, entendiendo qué funciona en la práctica, qué errores evitar y cómo puedes empezar a implementar iniciativas de inclusión.
Maria Isabel, lleva más de 20 años construyendo talento en una de las organizaciones más importantes del retail colombiano, Grupo Corbeta – Alkosto, donde ha liderado desde cero un programa de inclusión laboral que hoy es referente en el país. Su experiencia no es teórica: es el resultado de años implementando, ajustando y escalando un modelo que funciona en la operación real, anticipándose incluso a las exigencias legales actuales y demostrando que la inclusión bien hecha sí genera valor para el negocio y para las personas.
María Isabel Morcillo
Colombia
15:00 - 15:30
Receso
15:30 - 16:15
Marca empleadora Vs. EVP: Que construir primero y como activarlo
En esta conferencia conocerás, desde la perspectiva de una empresa colombiana, cómo abordar uno de los dilemas más comunes en gestión humana: qué construir primero, si la marca empleadora o la propuesta de valor al empleado (EVP), y cómo activarlas de manera efectiva en la realidad del negocio, contrastando esta visión local con los enfoques internacionales presentados por expertos como Pat Iglesias y David Gómez, para entender qué sí funciona en Colombia, qué se puede adaptar y cómo tomar decisiones más claras y estratégicas en tu empresa para atraer y fidelizar talento.
Juan Camilo, es un ejecutivo en talento humano con amplia trayectoria liderando procesos de transformación organizacional en empresas referentes como Alpina y Casa Luker, combinando experiencia en consultoría estratégica con la ejecución real dentro de las organizaciones. Se ha especializado en diseñar e implementar modelos de gestión de personas, liderazgo y cultura alineados con la estrategia del negocio, logrando construir capacidades que se convierten en ventajas competitivas sostenibles. Además, su rol como profesor en el CESA y la Universidad del Rosario le permite integrar visión académica con práctica empresarial, aportando una mirada clara, estructurada y aplicable a los retos actuales del talento humano en Colombia.
Juan Camilo Solanilla
Colombia
16:15 - 17:00
Tu Empleado tu mejor cliente
En esta conferencia entenderás cómo transformar la forma en que atraes talento aplicando estrategias modernas de reclutamiento que combinan tecnología, inteligencia artificial y un enfoque centrado en la persona, para lograr procesos más rápidos, precisos y efectivos. Desde la experiencia de Guillermo, conocerás cómo dejar atrás los métodos tradicionales y empezar a implementar un modelo que te permita encontrar candidatos mejor alineados con tu cultura, reducir la rotación y tomar decisiones más acertadas en menos tiempo, construyendo equipos que realmente impulsen el crecimiento de tu empresa.
Guillermo Gonzalez Pimiento
Colombia
«Elige tu entrada: accede gratis el martes con el plan Básico, o vive la experiencia completa con el Plan Especial 100 años que incluye 7 talleres del lunes + almuerzo incluido por $490.000 + IVA»
| ¿Qué incluye tu entrada? |
Plan Básico |
Básico + Almuerzo |
Plan Especial 100 años |
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Acceso presencial al Congreso de Gestión Humana TAS 2026 |
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Día 1: Talleres presenciales para activar herramientas y metodologías |
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Día 2: Conferencias y paneles con líderes del sector |
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Sala Coworking exclusiva
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Almuerzo |
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Locación preferencial en el auditorio |
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Acceso a contenido exclusivo |
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Grabaciones de +38 conferencistas de ediciones TAS desde 2021 |
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Encuentros virtuales y presenciales exclusivos
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Webinars con expertos internacionales |
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Newsletter con tendencias, herramientas y recursos |
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Durante dos días vivirás, junto a expertos, contenidos enfocados en:
Construcción de cultura organizacional
Como ventaja competitiva
- Cómo diseñar una cultura organizacional auténtica que conecte emocionalmente con los colaboradores.
- Estrategias para transformar la cultura en un motor de atracción y fidelización de talento.
- Casos de éxito de empresas que han convertido su cultura en su mayor fortaleza.
Marca empleadora y experiencia del talento
Contando la historia correcta
- Cómo construir y comunicar una marca empleadora sólida que resuene con las expectativas del talento global.
- Herramientas y tendencias para posicionar tu empresa como un lugar aspiracional para trabajar.
- Medición del impacto de la marca empleadora en la atracción y fidelización del talento.
Tendencias globales e innovación en talento
Atracción y fidelización de talento
- Las últimas tendencias y tecnologías que están moldeando el mercado laboral global.
- Cómo responder a las expectativas de nuevas generaciones y dinámicas laborales, como el trabajo híbrido y el bienestar emocional.
- Claves para crear estrategias de atracción y fidelización de talento flexibles, inclusivas y orientadas al futuro.
LLEVA TU MARCA AL CENTRO DE
LA CONVERSACIÓN SOBRE TALENTO
✔︎ Tu marca estará presente en uno de los encuentros más relevantes del país, conectando con líderes de talento humano y tomadores de decisión.
✔︎ Podrás interactuar directamente con una audiencia estratégica a través de contenidos, networking y experiencias durante el evento.
✔︎ Fortalece tu posicionamiento dentro del ecosistema de talento y conecta con quienes están transformando sus organizaciones.
Así vivimos
En Pereira, el segundo Congreso de Gestión Humana de la Cámara de Comercio se convirtió en un hito, atrayendo a más de 800 profesionales de todo el país.
Durante el evento, el presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, Jorge Iván Ramírez Cadavid, invitó a los líderes a abandonar el miedo y a escuchar a sus colaboradores.
A lo largo de la jornada, seis expertos abordaron temas de gran relevancia. Se exploró el uso de la inteligencia artificial para automatizar tareas repetitivas y se discutió la importancia de la salud mental en el trabajo, haciendo un llamado a crear entornos de confianza.
Además, se analizó el rol de los incentivos para aumentar la productividad, destacando la urgencia de la formación continua. El Congreso concluyó con un mensaje contundente: el 90% del éxito de un líder depende de su inteligencia emocional.
De esta forma, la Cámara de Comercio de Pereira reafirma el compromiso de ofrecer un espacio de vanguardia para los líderes del talento humano en la región.
