El desarrollo empresarial, se vive con la jornada de renovación en municipios y barrios de la región

Con el objetivo de fortalecer el tejido empresarial y facilitar el crecimiento de los comerciantes, la Cámara de Comercio de Pereira, presenta un balance positivo de sus tres líneas estratégicas de acción: Descentralización de servicios, formación de alto nivel y ruedas de negocios regionales.    

Cámara Itinerante: El registro mercantil llega a las puertas del comerciante 

Tras su exitosa visita al municipio de La Celia, el equipo de la Cámara Itinerante continúa su recorrido para facilitar la renovación de la matrícula mercantil. Esta estrategia busca que los empresarios ahorren tiempo y trámites, acercando la institucionalidad a sus comunidades. 

El cronograma de esta semana del 2 al 6 de febrero será en el municipio  de Balboa y en los barrios de Pereira: Ciudadela, Comfamiliar II, El Edén, Guayacanes, Even-ezer, La Bretaña, Nueva Colombia, Libertador I y II, Leningrado I y II, Los Conquistadores, El Acuario, La Habana, Bello Horizonte, Codelmar I, II, III, IV, Campo Alegre y Atenas de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.   

Formación Estratégica: Cómo construir empresas autogerenciables 

En el auditorio de la Cámara de Comercio de Pereira, se llevó a cabo la capacitación gratuita ‘Empresas Autogerenciables', liderada por Diana O. (creadora empresarial) y Jessica Duque Valencia (experta en Talento Humano).   

El eje central fue la optimización de procesos para que las empresas operen de manera estratégica y no reactiva. Los asistentes aprendieron a: Priorizar tareas con la implementación de la Matriz de Eisenhower para diferenciar lo urgente de lo importante, a tener pensamiento estratégico: Dejar de enfocarse en factores externos (dólar, salarios, elecciones) para centrarse en la eficiencia interna.  

Y junto Jessica Duque Valencia, ingeniería industrial con énfasis en talento humano, destacó la importancia de procesos de selección idóneos, apoyándose en la Inteligencia Artificial para las pequeñas empresas que aún no cuentan con un área de RR.HH. formal. "Una empresa autogerenciable es aquella donde los colaboradores saben puntualmente qué hacer, elevando el nivel de la organización a través de roles definidos", aseguró Duque.   

Café y agroindustria se citaron en la Rueda de Negocios ZASCA 

El cierre de la semana estuvo marcado por la Rueda de Negocios y financiera ZASCA en el municipio de Belén de Umbría. Este espacio permitió que productores de café de la región establecieran contactos comerciales y alianzas estratégicas. 

Como fase previa, se recibieron y evaluaron 30 muestras de café, analizadas mediante un riguroso proceso físico y sensorial por un panel de catadores certificados. Durante el evento, los productores recibieron su ficha técnica y certificación de participación y se reconocieron las tres mejores muestras por su excelencia en calidad. La jornada contó con la participación de empresas 5 ancla interesadas en cafés de especialidad y 5 entidades financieras, quienes presentaron oportunidades de comercialización, financiación e inversión para el fortalecimiento de las MiPymes cafeteras.  

Participantes como Juan José Largo (Comercializadora de Café de Anserma) y Daniel Castro Correa (Café del Tajo) resaltaron que estos espacios no solo brindan la oportunidad de obtener mejores precios por el producto insignia del país, sino que dignifican la calidad de vida del caficultor a través del crecimiento empresarial y el conocimiento técnico. 

Más información en la página www.camarapereira.com.

Charla:'Empresas Autogerenciables'.

Diana O. (creadora empresarial) estuvo a cargo de la capacitación.

'Empresas Autogerenciables'.

Junto a Jessica Duque Valencia (experta en Talento Humano), se desarrolló la capacitación.

Rueda de negocios y financiera Zasca

La jornada tuvo 5 empresas ancla interesadas en cafés de especialidad y 5 entidades financieras.